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Herausforderungen in der DEIB Arbeit: Demokratische Werte im Arbeitsalltag leben
27.01.2027 | 10:00 - 11:00 Uhr
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Über das Format
In unseren Experience Exchanges werden kraftvolle Synergien gebildet: Teilnehmer*innen lernen direkt voneinander und teilen praxisbezogene Erfahrungen. Bringe gerne Beispiele oder Fragen aus Deinem eigenen Arbeitsalltag mit – wir sprechen selbstverständlich über diverse Herausforderungen und teilen Lösungsansätze.

Sinaida Thiel

Was unsere Speaker*innen sagen
„Das Angebot von Employers for Equality ist im deutschsprachigen Raum einzigartig und so wichtig zugleich. Die Diversitätsfacetten werden in unterschiedlichen ansprechenden und kurzweiligen Formaten bespielt und Menschen in Organisation zugänglich gemacht.Eine besser kuratierte, aktuellere und einladendere Plattform für Diversity im Business gibt es meines Wissens nach nicht.“
Dr. Wiebke Stegh
Psychologin (M.Sc.) & zertifizierte Business Coachin
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Antidiskriminierung ist ein kontinuierlicher Prozess und kein Thema, das nur punktuell behandelt werden kann. Genau die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen, macht die Zusammenarbeit mit Employers for Equality für uns besonders fruchtbar. In den vergangenen Jahren durften wir – neben anderen interessanten Expert*innen – mehrere Vorträge und Workshops für das Employers for Equality-Programm zu den Themen Allyship und Antidiskriminierung entwickeln.“
Maja Bogojević
Policy Officer / Anti-Discrimination / Current German Marshall Fund Fellow & Arpana Aischa Berndt, Autor*in aus Berlin
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Zusammenarbeit kann so großartig sein und daraus kann so viel Positives entstehen! Nicht immer funktioniert das aber so gut wie mit dem Team von Employers for Equality. Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude, Umsicht und Engagement sowie Herzblut für die Sache in der Zusammenarbeit erlebt, wie mit den Mitarbeiter:innen von E4E. Vielen Dank für diese schöne Erfahrung! Ich bin immer wieder gerne Teil eurer Events."
Dr. Eva Gengler
Doktorin | Autorin | STRIVE-Award 2026 Gewinnerin | Advisory Board Member | Gründerin feminist AI Community
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Details
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Informationen zum Event
Datum & Uhrzeit
27.01.2027 von 10:00 - 11:00 Uhr
Sprache & Ort
Deutsch / Online
Zielgruppe & Level
Alle Interessent*innen / Beginner
Inhalt
Demokratie endet nicht am Empfang und wird vor Ort konkret: Wo Menschen zusammenarbeiten, entscheiden Beteiligung, Widerspruchsfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Differenz darüber, ob Zusammenarbeit gelingt.
Doch was genau sind demokratische Werte und wie können sie im Arbeitskontext gelebt werden? Wie können Unternehmen Haltung zeigen und demokratische Werte im Alltag verankern, statt sie nur zu bekennen?
Diese Fragen diskutieren wir in unserem Erfahrungsaustausch mit Sinaida Thiel, die das Thema Demokratiebildung in der KfW Bankengruppe treibt. Sie gibt Einblick, wie die KfW von der Meta-Ebene in die Umsetzung gekommen ist: welche Formate und Strukturen sich bewährt haben, wo es Stolpersteine gab und was sie anderen Organisationen mitgeben würde.
Dabei wird deutlich: Jede DEIB-Initiative ist immer auch Demokratiebildung.
Über Sinaida Thiel (sie/ihr):
Sinaida ist Senior Managerin HR Diversity in der KfW. Dort treibt sie die Themen Gleichstellung, Diversity und Demokratie voran.
Davor war sie über 10 Jahre lang im Hessischen Rundfunk und der ARD für diese Themen unterwegs. Sie hat in Berlin und Frankfurt Geschichte, Amerikanistin und Psychologie studiert.
Event IMPRESSIONEN
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