Das sind wir
Gemeinsam. Strukturell. Wirksam.
Employers for Equality ist eine Initiative von Unternehmen, die Chancengerechtigkeit aktiv leben und strukturell verankern wollen. Wir begleiten Organisationen auf dem Weg von der Absicht zur Wirkung.
Unser Sinn
Ein gutes Miteinander in unserer Gesellschaft - dafür haben wir noch viel zu tun. Aber was könnte motivierender sein? In unserem Team arbeiten Menschen, die sich diesem Ziel verschrieben haben, daran arbeiten und einen Beitrag zum positiven Wandel leisten wollen. Gemeinsam mit vielen anderen, die Unternehmen, Organisationen und unsere Gesellschaft zukunftsfähig gestalten wollen.
VISION & MISSION
Unser Credo
Wofür steht E4E?
UNSERE VISION
Eine Arbeitswelt, in der Vielfalt als Bereicherung gilt und alle Menschen sich zugehörig fühlen, einbringen und entfalten können.
UNSERE MISSION
Wissen über Vielfalt und Fairness praxisnah in Unternehmen bringen und gemeinsam mit unseren Partner*innen einen nachhaltigen Wandel in der Arbeitswelt gestalten.
WARUM E4E?
Unser Credo
Viele Unternehmen wollen handeln. Aber Einzelmaßnahmen ohne Struktur verpuffen.
Employers for Equality schließt die Lücke zwischen gutem Willen und echter Wirkung.
Mit Kontinuität, einem erprobten Programm und Formaten, die im Alltag der Menschen ankommen.
Das Problem
Diversity-Maßnahmen scheitern oft nicht am Willen, sondern an fehlenden Strukturen und isolierten Einzelinitiativen. Ein Workshop hier, eine Schulung da. Gut gemeint, aber ohne Rahmen und Kontinuität bleibt die Wirkung aus.
Die Lücke
Zwischen dem, was Unternehmen versprechen, und dem, was Mitarbeiter*innen erleben, klafft oft eine große Realitätslücke. Studien zeigen: Dieses Erleben beschädigt Glaubwürdigkeit, erzeugt Frustration und tötet Motivation.
Die Antwort
Ein wirksames Programm, ein starkes Netzwerk und praxisnahe Formate – mit Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Wir schaffen den Rahmen, in dem Fairness nicht Projekt bleibt, sondern Kultur wird.
Unsere Haltung
Unser Credo
Wie wir das Thema angehen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
Intrinsisch motiviert
Unsere Mission ist mehr als ein Job. Alle Menschen in diesem Team brennen für unsere Themen.
Gemeinschaftlich
Wir glauben an kollektive Wirkung. Unternehmen lernen nicht nur von einzelnen Expert*innen, sondern auch voneinander, von echten Erfahrungen.
Praxisnah
Was bewegt die Menschen wirklich? Welchen Herausforderungen begegnen sie? Alles, was wir anbieten, ist auf direkte Anwendbarkeit und messbare Wirkung ausgerichtet.
Langfristig
Echte Veränderung braucht Zeit und Kontinuität. Wir begleiten unsere Partnerorganisationen dauerhaft und ergänzend zu internen Maßnahmen.
Das Team
Unser Credo
Die Menschen hinter Employers for Equality
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
Dr. Hedda Ofoole Knoll
General Director
sie/ihr
Judith Gardner
Project Manager
sie/ihr
Lucy Jo Fitz
Program & Learning Strategist
sie/ihr
Hannah Harding
Partner Relations & Programmplanung
sie/ihr
Nastya Matchanka
Event & Program Planner
sie/ihr
Isabelle Hoyer
Gründerin und Geschäftsführerin
sie/ihr
Tracy Peukert
Simultandolmetscherin (DE/EN)
sie/ihr
Phinissia Arthur-Mensah
Simultandolmetscherin (DE/EN)
sie/ihr
Melanie Habel
Virtuelle Assistenz
sie/ihr
Anna Marquardt
Freelance Art Director & Designer
sie/ihr
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Die Zusammenarbeit mit Employers for Equality hat unseren Blick auf DI&B Themen wesentlich bereichert. Wir schätzen den Austausch zu vielfältigen Themen des Diversity Spektrums und die Möglichkeit unser Wissen durch Impulse aus dem umfangreichen Programm zu vertiefen. Euer Angebot bietet zudem einen zwanglosen Zugang für Mitarbeitende, die noch nicht so viele Anknüpfungspunkte zu DI&B Themen hatten. Ganz besonders schätze ich persönlich den Austausch mit anderen Unternehmen, um Erfahrungen zu teilen und zu sammeln. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit euch."
Thorsten Kolwe
Staff Development Manager/Agile Coach @metafinanz
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Employers for Equality bringt Menschen, Perspektiven und Expertise zusammen. So ist das Netzwerk eine wertvolle Quelle für Austausch, Inspiration und gemeinsame Weiterentwicklung."
Anna-Lynn Liszka
Lead Diversity & Inclusion @CARIAD
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Employers for Equality öffnet Türen: Die leicht zugänglichen Formate ermöglichen Denkanstöße, Austausch und Anregung zur praktischen Umsetzung gleichermaßen. Eine wertvolle Bereicherung und passende Ergänzung zu unseren umfassenden DEI Weiterbildungs-Angeboten im Haus und, ehrlich gesagt, auch einzigartig."
Marion Ender
Onboarding “Welcome at DW” & Diversity trainings| Learning and Development, @Deutsche Welle
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Als Personalentwicklerin im WDR freue ich mich sehr und bin auch ein bisschen stolz, dass viele Kolleg*innen das tolle Angebot von E4E nutzen, um sich mit allen Aspekten von Diversität zu beschäftigen. Denn das bedeutet oft ja auch, sich der eigenen Privilegien bewusst zu sein und anzuerkennen, dass nicht alle Menschen die gleichen Ausgangsvoraussetzungen und Chancen haben."
Sabine Preußners
HR-Entwicklerin @WDR
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Im BSI nutzen wir die Angebote von Employers for Equality sehr gern – insbesondere die praxisnahen Online-Trainings und Workshops zu Themen wie Unconscious Bias, Allyship oder inklusiver Führung. Aber auch zu dem Thema 'Wechseljahre am Arbeitsplatz' haben wir sehr viel positives Feedback aus dem Haus erhalten. Für unsere Diversity-Arbeit ist auch der Austausch mit anderen Diversity-Beauftragten aus dem E4E-Netzwerk eine echte Bereicherung."
Helena Marx
Employer Branding & Diversity Management @Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Die Kooperation mit Employers for Equality ist für uns eine wertvolle Ergänzung zu unseren eigenen Aktivitäten im Rahmen von Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion. Wir schätzen die vielfältigen Angebote, Impulse und Vernetzungsmöglichkeiten, die unseren Mitarbeitenden zusätzliche Perspektiven und Räume für Austausch eröffnen. So erweitern wir unser bestehendes Angebot um wertvolle externe Perspektiven und stärken eine Kultur des respektvollen Miteinanders."
Ann Keber
Senior Spezialistin Cultural Change & People Development @BayernLB
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Ein Angebot wie eures in Qualität, Tiefe und Breite gibt es einfach sonst nicht."
Judith Kühn
Junior Referentin @GLS Gemeinschaftsbank
PARTNERUNTERNEHMEN
Unser Credo
Unternehmen tragen Verantwortung
Unternehmen tragen Verantwortung
Noch nicht dabei? Macht es wie viele anderen Organisationen, die aktiv an ihrer Zukunftsfähigkeit arbeiten.
Wir begleiten Euch dabei mit kuratierten Inhalten, professionellem Management und unserem über Jahre gewachsenen Netzwerk aus Expert*innen und Praktiker*innen.
