Programme & Events
Netzwerk & Austausch
Expertise & Beratung
Gemeinsam für eine gerechtere Arbeitswelt.
Wer Chancengleichheit ernst nimmt und eine zukunftsfähige Organisation bauen will, braucht mehr als Aktionstage. Wir bieten ein kuratiertes Bildungsprogramm, das sofort bereichert und langfristig den Unterschied macht.
Für alle, die mehr wollen als Symbolpolitik
Employers for Equality richtet sich an Unternehmen, die aktiv an ihrer Zukunftsfähigkeit in einer sich wandelnden Gesellschaft arbeiten wollen. Und an diejenigen, ohne die das nicht geht: Die Menschen, die Unternehmenskultur prägen und ausmachen. Hier findet Ihr das Wissen, die Lernumgebung, das Netzwerk und die Begleitung dafür.
PARTNERUNTERNEHMEN
Unser Credo
Unternehmen tragen Verantwortung
Unternehmen tragen Verantwortung
Noch nicht dabei? Macht es wie viele anderen Organisationen, die aktiv an ihrer Zukunftsfähigkeit arbeiten.
Wir begleiten Euch dabei mit kuratierten Inhalten, professionellem Management und unserem über Jahre gewachsenen Netzwerk aus Expert*innen und Praktiker*innen.
Das PROGRAMM
Unser Credo
Das Herzstück unserer Partnerschaft: Wissen, Erfahrungsaustausch, Empowerment für Mitarbeitende Eures Unternehmens.
Wir bieten regelmäßige Formate zu allen Diversitätsdimensionen. Eure Mitarbeitenden wählen selbst, was zu ihrer Entwicklung passt. Als Unternehmen profitiert Ihr von einem kontinuierlichen, ganzheitlichen und qualitativ exzellenten Angebot ohne eigenen Planungsaufwand.
Employers for Equality Erklärvideo
Was steckt hinter Employers for Equality? In diesem Video erfährst Du, wie unser Programm Unternehmen dabei unterstützt, Gender Equality und Diversity nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. Wir zeigen Dir, welche Angebote Mitarbeitende und Führungskräfte nutzen können und wie E4E Wissen, Austausch und konkrete Handlungskompetenz miteinander verbindet.
Vorteile
Unser Credo
Was Ihr als Unternehmen gewinnt
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
Weiterbildung
Mitarbeitende entwickeln essentielle Kompetenzen zu Diversität, Kommunikation und Führung.
Glaubwürdigkeit
Fairness ist bei Euch ein Wert?
Hier zeigt Ihr nach innen und außen, dass Ihr es ernst meint.
Bindung
Ihr stärkt Engagement, Zugehörigkeit und Motivation von Mitarbeitenden - denn Eure Belegschaft ist vielfältig!
Kulturentwicklung
Eure Kultur - das sind die Menschen! Mit ihrer Zukunftskompetenz entwickelt sich das Unternehmen.
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Die Zusammenarbeit mit Employers for Equality hat unseren Blick auf DI&B Themen wesentlich bereichert. Wir schätzen den Austausch zu vielfältigen Themen des Diversity Spektrums und die Möglichkeit unser Wissen durch Impulse aus dem umfangreichen Programm zu vertiefen. Euer Angebot bietet zudem einen zwanglosen Zugang für Mitarbeitende, die noch nicht so viele Anknüpfungspunkte zu DI&B Themen hatten. Ganz besonders schätze ich persönlich den Austausch mit anderen Unternehmen, um Erfahrungen zu teilen und zu sammeln. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit euch."
Thorsten Kolwe
Staff Development Manager/Agile Coach @metafinanz
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Employers for Equality bringt Menschen, Perspektiven und Expertise zusammen. So ist das Netzwerk eine wertvolle Quelle für Austausch, Inspiration und gemeinsame Weiterentwicklung."
Anna-Lynn Liszka
Lead Diversity & Inclusion @CARIAD
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Employers for Equality öffnet Türen: Die leicht zugänglichen Formate ermöglichen Denkanstöße, Austausch und Anregung zur praktischen Umsetzung gleichermaßen. Eine wertvolle Bereicherung und passende Ergänzung zu unseren umfassenden DEI Weiterbildungs-Angeboten im Haus und, ehrlich gesagt, auch einzigartig."
Marion Ender
Onboarding “Welcome at DW” & Diversity trainings| Learning and Development, @Deutsche Welle
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Als Personalentwicklerin im WDR freue ich mich sehr und bin auch ein bisschen stolz, dass viele Kolleg*innen das tolle Angebot von E4E nutzen, um sich mit allen Aspekten von Diversität zu beschäftigen. Denn das bedeutet oft ja auch, sich der eigenen Privilegien bewusst zu sein und anzuerkennen, dass nicht alle Menschen die gleichen Ausgangsvoraussetzungen und Chancen haben."
Sabine Preußners
HR-Entwicklerin @WDR
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Im BSI nutzen wir die Angebote von Employers for Equality sehr gern – insbesondere die praxisnahen Online-Trainings und Workshops zu Themen wie Unconscious Bias, Allyship oder inklusiver Führung. Aber auch zu dem Thema 'Wechseljahre am Arbeitsplatz' haben wir sehr viel positives Feedback aus dem Haus erhalten. Für unsere Diversity-Arbeit ist auch der Austausch mit anderen Diversity-Beauftragten aus dem E4E-Netzwerk eine echte Bereicherung."
Helena Marx
Employer Branding & Diversity Management @Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Die Kooperation mit Employers for Equality ist für uns eine wertvolle Ergänzung zu unseren eigenen Aktivitäten im Rahmen von Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion. Wir schätzen die vielfältigen Angebote, Impulse und Vernetzungsmöglichkeiten, die unseren Mitarbeitenden zusätzliche Perspektiven und Räume für Austausch eröffnen. So erweitern wir unser bestehendes Angebot um wertvolle externe Perspektiven und stärken eine Kultur des respektvollen Miteinanders."
Ann Keber
Senior Spezialistin Cultural Change & People Development @BayernLB
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Partnerunternehmen sagen
Das sagen Partner und Partnerinnen aus unserem Programm
„Ein Angebot wie eures in Qualität, Tiefe und Breite gibt es einfach sonst nicht."
Judith Kühn
Junior Referentin @GLS Gemeinschaftsbank
Jahresgebühr & Leistungen
(*) Dieses Angebot richtet sich mit einem Sonderpreis speziell an KMU (bis zu 100 Mitarbeiter*innen), NGOs, Kommunen und Vereine und gemeinnützige Organisationen im steuerrechtlichen Sinne mit begrenztem Budget, denen wir auf diese Weise die Teilnahme an unseren Weiterbildungsangeboten ermöglichen möchten.
Paket D*
5.000 €
bis zu 10 Seats pro Event
bis zu 10 Seats pro Event
keine
unbegrenzt
inkludiert
inkludiert
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
Basic Preis für Privatpersonen.
Jährliche oder halbjährliche Zahlweise.
Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.
Hast Du Fragen? Hier geht's zu unseren FAQ's.
Paket C
10.000 €
bis zu 10 Seats pro Event
bis zu 10 Seats pro Event
bis zu 2 Seats pro Event
unbegrenzt
inkludiert
inkludiert
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
Basic Preis für Privatpersonen.
Jährliche oder halbjährliche Zahlweise.
Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.
Hast Du Fragen? Hier geht's zu unseren FAQ's.
Unsere Pakete
Unser Credo
Die E4E-Partnerschaft ist eine Jahresmitgliedschaft. Hier siehst Du unsere Pakete im Vergleich.
Insights
Experience Exchange
Trainings
Jährliche Mitgliederkonferenz
Das ist nicht entahlten:
Zugang Unternehmensnetzwerk
E4E Begleitender Prozess
Verwendung E4E Logo für 1 Jahr
Paket A
25.000 €
unbegrenzt
unbegrenzt
bis zu 8 Seats pro Event
unbegrenzt
inkludiert
inkludiert
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
Basic Preis für Privatpersonen.
Jährliche oder halbjährliche Zahlweise.
Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.
Hast Du Fragen? Hier geht's zu unseren FAQ's.
Paket B
20.000 €
bis zu 30 Seats pro Event
bis zu 30 Seats pro Event
bis zu 4 Seats pro Event
unbegrenzt
inkludiert
inkludiert
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
Basic Preis für Privatpersonen.
Jährliche oder halbjährliche Zahlweise.
Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.
Hast Du Fragen? Hier geht's zu unseren FAQ's.
The Best of Our Features
Leistungen
Unser Credo
Insights
Experience Exchange
Trainings
Jährliche Mitgliederkonferenz
Das ist nicht entahlten:
Unternehmensnetzwerk
E4E Process
E4E Logo Verwendung*
Paket A
Unser Credo
25.000 €
unbegrenzt
unbegrenzt
bis zu 8 Seats pro Event
unbegrenzt
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
inkludiert
inkludiert
Paket B
Unser Credo
20.000 €
bis zu 30 Seats pro Event
bis zu 30 Seats pro Event
bis zu 4 Seats pro Event
unbegrenzt
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
inkludiert
inkludiert
Paket C
Unser Credo
10.000 €
bis zu 10 Seats pro Event
bis zu 10 Seats pro Event
bis zu 2 Seats pro Event
unbegrenzt
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
inkludiert
inkludiert
Paket D*
Unser Credo
5.000 €
bis zu 10 Seats pro Event
bis zu 10 Seats pro Event
keine
unbegrenzt
Das ist nicht entahlten:
inkludiert
inkludiert
inkludiert
Partnerschaftsmodell
Unser Credo
Das Seat-System
Partnerunternehmen können das E4E-Programm je nach gebuchtem Paket in einem bestimmten Umfang nutzen. Für die verschiedenen Formate steht jeweils eine Anzahl von Plätzen (Seats) zur Verfügung, die Mitarbeiter*innen des Unternehmens belegen können.
Begrenzte Plätze bei einzelnen Angeboten
Für einzelne Angebote wie Workshops kann die Teilnehmer*innenzahl begrenzt sein — eine vollständige Ausschöpfung der inkludierten Seats ist daher nicht garantiert.
Sind Seats verfügbar, das eigene Kontingent aber ausgeschöpft, können einzelne Plätze hinzugebucht werden.
Gibt es Fragen? Wir können helfen.
Stornierung & Ersatz
Eine Stornierung der Teilnahme ist bis zu fünf Tage vor dem Event möglich.
Es ist jederzeit möglich, eine angemeldete Person durch eine andere aus demselben Unternehmen zu ersetzen — ohne Frist.
Eine angemeldete Person kann jederzeit durch eine andere aus demselben Unternehmen ersetzt werdenn.
Gibt es Fragen? Wir können helfen.
Event-Formate
Unser Credo
Was steckt hinter den Kategorien?
#NETWORK
Vernetzen & Begegnen
Austausch auf Augenhöhe — branchenübergreifend, informell, mit Raum für echte Gespräche.
#TRANSFORMATION
Wandel gestalten
Praxisnahe Impulse zu strukturellen Veränderungen, KPIs und nachhaltiger DEIB-Strategie.
#Language
Sprache & Argumentation
Wie man Diskriminierung erkennt, benennt und mit passenden Worten angemessen reagiert.
#Leadership
Führung & Verantwortung
Werkzeuge für Führungskräfte, die Inklusion aktiv vorleben und im Team verankern wollen.
#Empowerment
Stärken & Ermutigen
Räume für marginalisierte Gruppen zur Stärkung, zum Austausch und zur gemeinsamen Reflexion.
WARUM E4E?
Unser Credo
Unsere besten Argumente
"Aber das Budget!"… Ja, das kennen wir.
Aber: Wenn Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden für die Herausforderungen durch demografischen Wandel, wachsende kulturelle Vielfalt, Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen an Führung und permanente Veränderung schlecht aufgestellt sind, kostet Sie das erheblich mehr: Ihre Zukunftsfähigkeit.
Genau das lernen Mitarbeitende in unserem Programm. Sie müssen einfach nur loslegen.
Hier noch ein paar Argumente:
Zeit, Geld und Aufwand sparen
Ein vergleichbar umfassendes Angebot selbst organisieren? Viel Spaß! Extrem aufwändig, 10x so teuer, für kleine Teams nicht machbar. Lieber zu uns kommen und gleich noch die Learnings von anderen mitnehmen.
Das beste verfügbare Wissen
Das gute Miteinander – wir leben es selbst, als Plattform für DEIB-Expertise. Die Top-Expert*innen und Speaker*innen, an die Sie denken – wir kooperieren mit ihnen und tragen ihr Wissen über unser Programm in Unternehmen und Organisationen.
Einsteigen und direkt profitieren
Unser kontinuierlich laufendes Programm bietet regelmäßigen Input und deckt alle Vielfaltsdimensionen ab. Ihre Mitarbeitenden nutzen eigenständig die für sie relevanten Angebote, erweitern ihr Wissen und ihre Handlungskompetenz.
Immer up-to-date bleiben
Unser Programm wird permanent weiterentwickelt und auf Basis des Feedbacks aus Partnerorganisationen optimiert. Aktuelle Themen werden aufgegriffen, neue Lernformate entwickelt. Wir teilen Wissen, Sie profitieren für eigene Maßnahmen.
Event IMPRESSIONEN
Unser Credo
