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EVENT
diversity basics: Eine Einführung in Begriffe und Konzepte
27.10.2026 | 10:00 - 13:00 Uhr
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Über das Format
In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Voraussetzung ist eine aktive Teilnahme – das bedeutet die Bereitschaft zum Austausch in Kleingruppen, zur Reflexion eigener Erfahrungen und Muster und zum Einbringen eigener Beiträge in die Diskussion.
Details
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Informationen zum Event
Datum & Uhrzeit
27.10.2026 10:00 - 13:00
Sprache & Ort
Deutsch / Online
Zielgruppe & Level
Alle Interessent*innen / Beginner
Inhalt
In diesem interaktiven Training werden die Teilnehmer*innen für verschiedene Diversity-Themen sensibilisiert.
Das Training eignet sich gut als Einstieg für alle, die noch keine oder sehr wenige Berührungspunkte mit dem Themenbereich Diversity oder Anti-Diskriminierung hatten. Theoretische Konzepte werden mit praktischen interaktiven Übungen im Wechsel angeboten; somit werden die Teilnehmenden animiert, ihren eigenen Zugang zu Begriffen- und Konzepten zu finden, eine eigene Haltung zu Diversity zu reflektieren oder zu entwickeln sowie einiges an Theorie mitzunehmen.
Die Teilnehmenden werden zur Selbstreflexion und zur praktischen Anwendung der Konzepte angeleitet. Praktische Übungen bringen Diversity-Themen näher an die eigene Lebensrealität und bieten Inspiration für den beruflichen Alltag.
Am Ende der Veranstaltung werden die Teilnehmenden:
-
Diversity, Equity, Inclusion, Belonging und andere wichtige Definitionen gelernt haben
-
Eine Diversity-Philosophie und -haltung entwickelt haben
-
Die Entstehung von Diskriminierung verstanden haben
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Das Wissen mit praktischen Übungen untermauert haben
-
Einige Impulse für die eigene Selbstreflektion sowie handlungsempfehlungen im Arbeitsalltag bekommen haben
Über Nastya Matchanka (sie/ihr)
Nastya ist zertifizierte Diversity Trainerin und Programm-Managerin bei der Employers For Equality GmbH. Sie hat das Programm vom Anfang an (mit)entwickelt und die Inhalte für das Programm (mit)konzipiert, vor allem mit dem Fokus auf die praktische Umsetzbarkeit im Business-Kontext.
Zuvor war sie in verschiedenen Ländern, unter anderem in der Mongolei, Guyana, der Ukraine und der Türkei, als Wahlbeobachterin tätig. Sie bringt auch Erfahrungen aus dem aktivistischen Engagement in ihrem Heimatland Belarus sowie aus der Demokratieförderung in Osteuropa ein.
Inna Zeitler
Inna Zeitler
Johanna Voß
Event IMPRESSIONEN
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Das Angebot von Employers for Equality ist im deutschsprachigen Raum einzigartig und so wichtig zugleich. Die Diversitätsfacetten werden in unterschiedlichen ansprechenden und kurzweiligen Formaten bespielt und Menschen in Organisation zugänglich gemacht.Eine besser kuratierte, aktuellere und einladendere Plattform für Diversity im Business gibt es meines Wissens nach nicht.“
Dr. Wiebke Stegh
Psychologin (M.Sc.) & zertifizierte Business Coachin
Stimmen
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Antidiskriminierung ist ein kontinuierlicher Prozess und kein Thema, das nur punktuell behandelt werden kann. Genau die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen, macht die Zusammenarbeit mit Employers for Equality für uns besonders fruchtbar. In den vergangenen Jahren durften wir – neben anderen interessanten Expert*innen – mehrere Vorträge und Workshops für das Employers for Equality-Programm zu den Themen Allyship und Antidiskriminierung entwickeln.“
Maja Bogojević
Policy Officer / Anti-Discrimination / Current German Marshall Fund Fellow & Arpana Aischa Berndt, Autor*in aus Berlin
Stimmen
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Zusammenarbeit kann so großartig sein und daraus kann so viel Positives entstehen! Nicht immer funktioniert das aber so gut wie mit dem Team von Employers for Equality. Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude, Umsicht und Engagement sowie Herzblut für die Sache in der Zusammenarbeit erlebt, wie mit den Mitarbeiter:innen von E4E. Vielen Dank für diese schöne Erfahrung! Ich bin immer wieder gerne Teil eurer Events."
Dr. Eva Gengler
Doktorin | Autorin | STRIVE-Award 2026 Gewinnerin | Advisory Board Member | Gründerin feminist AI Community
Stimmen
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