EVENTKALENDER
EVENT
Inklusive Kommunikation mit Haltung: Sprache & Bildwelten im Arbeitsalltag intersektional denken
22.10.2026 | 13:30 - 15:00 Uhr
Unsere Angebote
Unser Credo
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Über das Format
Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für die Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. Alle unsere Insights sind interaktiv – kleine Übungen oder ein kurzer Austausch mit anderen Teilnehmenden sind häufig Bestandteil. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und Fragen beantwortet.
Details
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Informationen zum Event
Datum & Uhrzeit
22.10.2026 von 13:30 - 15:00 Uhr
Sprache & Ort
Deutsch & Englische Live-Übersetzung / Online
Zielgruppe & Level
Alle Interessent*innen / Beginner
Inhalt
Der Workshop lädt dazu ein, Kommunikation im Arbeitskontext bewusster, inklusiver und machtkritischer zu gestalten. Im Fokus stehen Sprache und visuelle Kommunikation als zentrale Hebel für Zugehörigkeit, Ausschluss oder Empowerment. Die Teilnehmenden reflektieren eigene Sprachmuster, Bilder und Narrative und lernen, wie diese auf unterschiedliche Menschen wirken können. Intersektionale Perspektiven helfen dabei, Mehrfachdiskriminierungen mitzudenken, ohne zu vereinfachen oder zu moralisieren. Der Workshop verbindet Haltung, Praxisbeispiele und konkrete Impulse für den Arbeitsalltag. Ziel ist es, Sicherheit im Umgang mit Vielfalt zu stärken und bewusste Entscheidungen in Kommunikation und Darstellung zu ermöglichen.
Am Ende der Veranstaltung werden die Teilnehmenden:
-
verstehen, wie Sprache und Bilder Macht, Zugehörigkeit und Ausschluss erzeugen können.
-
geschärftes Bewusstsein für intersektionale Perspektiven in der internen und externen Kommunikation entwickelt haben
-
konkrete Impulse mitgenommen haben, um ihre eigene Kommunikation inklusiver und reflektierter zu gestalten.
Über Uchenna Jonas (he/him):
Uchenna Jonas ist Diversity Marketing Coach mit Fokus auf authentische Sichtbarkeit, inklusive Kommunikation und intersektionale Perspektiven im Arbeitskontext. Er arbeitet an der Schnittstelle von Diversity, Personal Branding und Organisationskultur. Seine Arbeit ist geprägt von eigener Positionierung als schwarzer, schwuler Mann sowie von mehreren Jahren Erfahrung im Social Media Marketing und Coaching. Uchenna verbindet Haltung mit Praxisnähe und schafft Räume für ehrliche Reflexion, Empowerment und Lernen ohne Beschämung. Er arbeitet mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Uchenna Jonas
Event IMPRESSIONEN
Unser Credo
Was unsere Speaker*innen sagen
„Das Angebot von Employers for Equality ist im deutschsprachigen Raum einzigartig und so wichtig zugleich. Die Diversitätsfacetten werden in unterschiedlichen ansprechenden und kurzweiligen Formaten bespielt und Menschen in Organisation zugänglich gemacht.Eine besser kuratierte, aktuellere und einladendere Plattform für Diversity im Business gibt es meines Wissens nach nicht.“
Dr. Wiebke Stegh
Psychologin (M.Sc.) & zertifizierte Business Coachin
Stimmen
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Antidiskriminierung ist ein kontinuierlicher Prozess und kein Thema, das nur punktuell behandelt werden kann. Genau die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen, macht die Zusammenarbeit mit Employers for Equality für uns besonders fruchtbar. In den vergangenen Jahren durften wir – neben anderen interessanten Expert*innen – mehrere Vorträge und Workshops für das Employers for Equality-Programm zu den Themen Allyship und Antidiskriminierung entwickeln.“
Maja Bogojević
Policy Officer / Anti-Discrimination / Current German Marshall Fund Fellow & Arpana Aischa Berndt, Autor*in aus Berlin
Stimmen
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Zusammenarbeit kann so großartig sein und daraus kann so viel Positives entstehen! Nicht immer funktioniert das aber so gut wie mit dem Team von Employers for Equality. Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude, Umsicht und Engagement sowie Herzblut für die Sache in der Zusammenarbeit erlebt, wie mit den Mitarbeiter:innen von E4E. Vielen Dank für diese schöne Erfahrung! Ich bin immer wieder gerne Teil eurer Events."
Dr. Eva Gengler
Doktorin | Autorin | STRIVE-Award 2026 Gewinnerin | Advisory Board Member | Gründerin feminist AI Community
Stimmen
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